株式会社ユニキャスト│京都府で工場・物流・事務に特化した人材派遣

就業までの流れ

よくある質問

登録について

• 登録にはいつでも参加できますか？
• できる限り日時を合わせさせていただきます。
  登録・面接を希望される方はまずご連絡お願いいたします。

• 実務経験がなくても登録できますか？
• 可能です。
  未経験者歓迎のお仕事もたくさんありますのでご安心ください。

• 登録にかかる時間はどのくらいですか？
• 約1時間ほどです。

• 登録は無料ですか？
• 無料です。
  登録だけでなくお仕事のご紹介などでも料金を頂戴することはございませんのでご安心ください。

• 履歴書は必要ですか？
• 弊社指定の登録用紙も準備しておりますが履歴書もご準備ください。
  登録時間の短縮に繋がりますので予めご了承ください。

• 提出した書類は後で返してもらうことはできますか？
• 一度ご提出いただいた書類は原則としてお返ししていません。
  予めご了承ください。

• 登録に年齢制限はありますか？
• 18歳以上の方であればその他の制限はございません。
  年齢だけでなくスキルや経験等にも特に制限を設けておりませんのでご安心ください。

• 現在、働いていますが登録はできますか？
• 大丈夫です。希望日時をお知らせください。

• 登録したら必ず仕事を紹介してもらえますか？
• 皆様のご希望と就業条件のマッチングによりお仕事をご紹介しております。
  状況によってはご紹介が難しい場合がございますので予めご了承ください。

• 登録した後どのくらいでお仕事が紹介されますか？
• マッチングするお仕事があればご登録いただいたその場でご紹介いたします。
  ただし、いつご紹介できるかというお約束はできませんので予めご了承ください。

お仕事について

• 紹介された仕事を断りたいときはどのようにしたらいいですか？
• 紹介をおこなった担当者へ直接ご連絡ください。

• 契約期間内に仕事を辞めることはできますか？
• 定められた契約期間は原則として就労していただかなければなりません。
  ただし、やむを得ない事情などで辞めなければならなくなった場合は、まず弊社担当者へご相談ください。

• 遅刻・欠勤等の連絡はどこに入れますか？
• できる限り早い段階で弊社担当者へご連絡ください。
  ただし、職場ごとで連絡時間や方法が異なる場合がこざいますので、詳細は弊社担当者へご確認ください。
  連絡せずに欠勤された場合は、無断欠勤となりますのでご注意ください。

• 作業服の貸し出しはありますか？
• 作業服が必要な場合は弊社でご用意させていただきます。
  お仕事の際の服装は、それぞれの就労先によって異なりますので事前にご確認ください。

福利厚生について

• 有給休暇はありますか？
• 有給休暇は6ヶ月継続勤務された方に対して、就労日数に応じて労働基準法に定められている年次有給休暇を付与させていただきます。
  所定労働日数の8割以上の勤務が付与の条件となっております。

• 社会保険、厚生年金へ入れますか？
• 2ヶ月間は見習い期間となります。
  その後、継続して雇用される場合入れます。

• 健康診断は受けられますか？
• 受けられます。
  時期に関しましては担当者からご連絡いたします。

• 就労中の相談は担当者に言えばいいのですか？
• まずは弊社担当者へご相談ください。
  ただし内容によっては担当者以外から連絡をさせていただくことをご了承ください。

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